灌西紀委聚焦“三新一大”產業布局,積極探索全面深化改革下適用本公司的新路子、新方法,以行踐廉、以景育廉、以責護廉、以學思廉,充分發揮廉潔文化的教育、示范、熏陶作用,進一步推動新時代廉潔文化建設走深走實。
以行踐廉,推進“分層式”教育。灌西紀委聚焦“兩新一關鍵”人員,采用“縱向分層+橫向分類”方式,提高廉潔教育的精準性和有效性,針對新入職員工,通過簽訂廉潔協議書、紀委書記講廉潔等方式,幫助年輕員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”;對新提拔年輕干部進行廉政談話,幫助履新干部把穩“方向盤”;針對“關鍵少數”,充分發揮“以案釋紀”作用,筑牢拒腐防變思想防線。
以景育廉,營造“廉”氛圍。灌西紀委以“廉潔文化品牌”建設為抓手,扎實推進廉潔文化進“基層”,根據該公司五大產業特色因地制宜打造“融入式”廉潔文化場景,通過布置廉潔文化宣傳欄、廉潔標語等方式,構建廉潔文化視覺覆蓋矩陣,推動廉潔文化理念在基層工作中落地生根。還將通過開展新穎的廉潔文化趣味活動,調動廣大職工參與廉潔建設的積極性,營造風清氣正好氛圍。
以責護廉,實現監督促廉更有效。聚焦重要節點,發送糾“四風”樹“新風”工作提示,以“四不兩直”的方式重點檢查禮品禮金情況、公車管理情況、值班人員履職情況等,積極營造“廉”節氛圍。今年,對工程管理、資產資源管理、勞動用工、應收款、物資采購進行了專項督查,共核查出6個問題,并按期整改。梳理“嵌入式”監督項目主管部門存在的內控風險6個,制定廉潔風險防控措施11條,全面排查其他存在的風險隱患,為公司高質量發展營造良好的政治生態。
以學思廉,打造廉潔“大課堂”。灌西紀委充分運用“三會一課”、固定學習日、主題黨日,開展黨紀學習教育84次,組織觀看警示教育片12部;以“集中+自學”方式,組織開展《黨的二十大報告》《中國共產黨章程》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》集中學習8次,圍繞六項紀律開展專題研討3次,堅持以案說紀,集中講紀律黨課13次,以學紀、知紀、明紀、守紀引導黨員干部學廉、思廉、守廉、踐廉。(唐玲)