評選一批黨內先進。在“七一”前夕組織召開黨員大會，表彰公司各條戰線涌現出的先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員、為“黨員示范崗”授牌，組織新黨員宣誓，進一步引導全體黨員攻堅克難、砥礪奮進。

講好一堂紀律黨課。各級黨組織書記在“七一”前，開展講紀律黨課活動，使廣大黨員進一步堅定理想信念，加強黨性修養，增強紀律規矩意識，筑牢廉潔從業底線。

開展一次慰問活動。通過上門聽取意見建議、邀請參加慶?；顒拥榷喾N形式，向老同志轉達公司黨總支對他們的關懷和慰問。對生活困難的黨員，要采取有效措施幫助他們解決實際困難。

打造一個黨建陣地。“七一”前打造完成巨龍黨支部“三組聯建”宣傳陣地、黨員創新服務示范崗，進一步明確建設標準，完善管理責任，切實提升基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

開展一次“主題黨日”活動。各黨支部組織開展“學黨紀強黨性、擔使命建新功”主題黨日活動，為全體黨員過一次政治生日。

組織一次“三組聯建”實踐活動。持續深化創新產改的內容與形式，將黨員活動室、職工之家與班組文化建設有機結合，充分發揮“金航大講堂”“金航動態”及微講堂等教育載體的綜合作用，因地制宜開展豐富多彩的文體活動、志愿服務、團隊建設、“一刻鐘微黨課”、紅色課堂等黨建教育活動，切實構建優勢互補，資源共享，合作共贏的黨建工作新格局。

舉辦一期迎“七一”主題大講堂。圍繞企業發展與個人成長和崗位成才的典型事跡和案例，在公司全體青年中開展一期“我與金航共成長”為主題的征文分享，講述對企業發展與個人成長的關系的認識和理解；講述個人在企業改革進程中所感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。（金航宣）